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Gravity Payments Ceo Dan Price Who Gave Employees 50 Lakh Salary
दुनिया का अनोखा बॉस, जिसने अपनी तनख्वाह घटाकर हर कर्मचारी की सैलरी कर दी 50 लाख
टीम फिरकी, नई दिल्ली
Published by: Ayush Jha
Updated Sun, 01 Mar 2020 10:43 AM IST
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प्रतीकात्मक तस्वीर
- फोटो : सोशल मीडिया
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विस्तार
वैज्ञानिकों ने यूं तो पेट्रोल को सबसे ज्वलनशील पदार्थ माना है, लेकिन अगर इंसानों में बात करें तो 'बॉस' नाम का प्राणी सबसे ज्यादा ज्वलनशील माना जाता है। 'दूध के जले', भले ही छाछ फूंक-फूंक कर पीते हैं। लेकिन 'बॉस के जले' तो ऑफिस की कैंटीन में 'कोल्ड-कॉफी' भी फूंक-फूंक कर पीते हुए देखे जाते हैं। वैसे देखा जाए तो पेट्रोल के भाव तो फिर भी रोहित शर्मा या विराट कोहली के द्वारा बनाए गए रनों जितने कम भी होते रहते हैं, लेकिन बॉस के भाव तो मोदी जी के विदेशी दौरों की तरह बढ़ते ही रहते हैं, लेकिन क्या हो अगर बॉस ही अपनी सैलरी घटाकर अपने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ा दें।
मन में ख्यालों की हवा और सवाल की बरसात तो जरूर हो रही होगी कि भला इस कलयुग में कौन है वो सत्ययुगी पुरुष कौन है?दरअसल, एक कार्ड पेमेंट कंपनी के बॉस की ने अपनी सैलरी घटाकर अपने स्टाफ की सैलरी कम से कम 50 लाख रुपये प्रति वर्ष करने की घोषणा की है। आइए जानते हैं इस अनोखे बॉस की कहानी...
डैन प्रिस नाम का एक व्यक्ति अमेरिका में एक पेमेंट कंपनी चलाते हैं, उन्होंने खुद की कंपनी टीनेज में ही खोल ली थी, उनका काम अच्छा-खासा चल रहा है, लेकिन उन्हें करीब 5 साल पहले पता चला की उनके एक करीबी दो नौकरी करने के बावजूद अपने घर का खर्चा चलाने में मुश्किलों का सामना कर रहे हैं।
इस बात को जानकर उन्हें खूब गुस्सा आया और तभी उन्हें अहसाल हुआ कि उनकी कंपनी में भी सैलरी असमान है। जिसके बाद उन्होंने अपनी सैलरी घटाकर सभी स्टाफ की सैलरी बढ़ाने का फैसला किया।
डैन अब अमेरिका में असमानता के खिलाफ लड़ने वाले प्रमुख चेहरे बन गए हैं। डैन कहते हैं- 'लोग भूखे रहते हैं या उन्हें नौकरी से हटा दिया जाता है, उनके फायदे उठाए जाते हैं, ताकि कोई और किसी ऊंची बिल्डिंग के पेंटहाउस में सोने की चेयर पर बैठ सके।
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