Company Giving Gold In Salary: दुनिया भर में कंपनियां अपने कर्मचारियों को वेतन के तौर पर कैश पैसे ही देती हैं। लेकिन आज हम आपको एक ऐसी कंपनी के बारे में बताने जा रहे हैं, जो अपने कर्मचारियों को सैलरी के रूर में कैश पैसे की बजाए सोना दे रही हैं। जी हां, ये बात बिलकुल सही है। यही कारण है कि इंग्लैंड की एक कंपनी इन दिनों सुर्खियों में है। इंग्लैंड की इस कंपनी का नाम ‘टैलीमनी’ है, जो अपने कर्मचारियों का ख्याल कुछ अलग तरह से रखने का दावा कर रही है।
कंपनी के सीईओ का मानना है कि कैश की जगह ‘सोना’ देना कर्मचारियों के लिए ज्यादा बेहतर है। कंपनी के सीईओ 'कैमरन पैरी' ने इस नई पहल से सबको हैरानी में डाल दिया है। कैमरन पैरी का कहना है कि कर्मचारियों को वित्तीय संकट से बचाने के लिए उन्होंने सोना देने की पॉलिसी की शुरुआत की है।
ये कंपनी देती है कैश की बजाय सोना
टैलीमनी के सीईओ के मुताबिक कर्मचारियों के भविष्य के लिहाज से कैश की जगह सोना देना अधिक फायदेमंद है। उनका मानना है कि अगर पाउंड की वैल्यू कम भी होती है, तो इसके बाद भी गोल्ड में निवेश होने पर ये कर्मचारियों को इन्फ्लेशन में भी आगे ही रखेगा।
हालांकि, इसके लिए नियम ये है कि सभी कर्मचारियों को ये खुद डिसाइड करना होगा कि वह कैश लेना चाहते हैं या गोल्ड। कैश और गोल्ड के बीच चुनाव करने का फैसला कर्मचारियों पर छोड़ दिया गया है।
इस कंपनी की हो रही जमकर तारीफ
कंपनी की इस नई पॉलिसी की हर तरफ जमकर तारीफ हो रही है। लोगों का कहना है कि कंपनी ने आर्थिक संकट से निपटने के लिए पहले ही प्लानिंग कर ली है। जबकि बेहद कम कंपनियां होती हैं, जो अपने कर्मचारियों के लिए इस स्तर तक सोचती हैं।
एक रिपोर्ट के अनुसार, ‘टैलीमनी’ कंपनी वित्तीय सेवाएं देती है। वहीं वर्तमान में कंपनी में 20 सीनियर पोस्ट के लोगों को इस पॉलिसी का फायदा मिल रहा है। यदि इस सिस्टम से फायदा दिखेगा तो बाकी लोगों के लिए भी ये लागू कर दिया की जाएगा।
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आज हम आपको एक ऐसी कंपनी के बारे में बताने जा रहे हैं, जो अपने कर्मचारियों को सैलरी के रूर में कैश पैसे की बजाए सोना दे रही हैं। जी हां, ये बात बिलकुल सही है। यही कारण है कि इंग्लैंड की एक कंपनी इन दिनों सुर्खियों में है।